El organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación visitó diferentes establecimientos dedicados a la cría y engorde de ganado bovino en el Departamento Federal, donde se relevó la situación de 79 trabajadores que prestan servicios en 11 empresas del sector.

El Delegado provincial de RENATEA, José Luis Lavini, explicó que «se trató de un operativo de rutina, en el que se solicita documentación a los empleadores y se constata si esos datos coinciden con la información manifestada por los trabajadores». «En caso de haber algún tipo de irregularidad luego del cruce de datos entre RENATEA y AFIP, se insta a las empresas a regular la situación», sostuvo Lavini, quien destacó que el operativo sirvió además para que los trabajadores se interioricen sobre los alcances del nuevo Régimen de Trabajo Agrario. Desde la sanción de la ley 26.727 el Estado, a través de RENATEA, adquirió la capacidad de fiscalizar la actividad laboral del sector, lo que antes de dicha normativa era potestad de empresas privadas, cuyo desempeño arrojó magros resultados. De ese modo RENATEA, además de aplicar sus facultades de inspección en cuanto a la registración o no de los trabajadores, apunta a mejorar la calidad general del empleo a través de la constatación del cumplimiento integral de la ley, que entre otros aspectos establece el máximo de 8 diarias de trabajo, descanso dominical obligatorio, licencia parental por 30 días, licencia por maternidad para trabajadoras temporarias, la posibilidad de acceder a la jubilación con 57 años de edad y 25 años de servicio y la existencia de condiciones adecuadas de vivienda, traslado y alimentación de los trabajadores y sus familias.