De los actuales 62,28 pesos que se abonan en los jornales, se irá a 78 pesos que deberán pagar las empresas de citrus. Los primeros 10% serán percibidos en la segunda quincena de marzo, mientras que el 15% restante será el 1º de mayo.

“Después de todo un día de paritaria, entrada la noche (del lunes) me llaman manifestándome que accederán al porcentaje que nosotros queríamos con el cuerpo de delegados”, dijo el secretario general del Sindicato de la Fruta, Alcides Camejo.

Desde el sector se informó que este año se logró el 25%, mientras que en 2009 se había logrado un incremento del 30%. “Ningún gremio del país sacó este porcentaje”, sostuvo.

El sindicalista indicó que desde el 26 de febrero se están reuniendo con el Ministerio de Trabajo “para pelear un sueldo para los compañeros. Es la cuarta vez que nosotros nos sentamos en reunión de paritarias”. No obstante, Camejo destacó que “el incremento es muy importante y dejó la puerta abierta para destinar un porcentaje por productividad”. A la vez, el sindicalista comentó que el incremento de trabajadores afiliados subió 10.800 en dos años.

“Cuando empezamos teníamos un total de 2.700 trabajadores y hoy estamos llegando a los 13.500. Además, tenemos con adherentes un cupo de 45.000 afiliados en la obra social”, remarcó.

Respecto de lo que deberán afrontar los empresarios, Camejo indicó que “obviamente no estaban de acuerdo y en los lugares donde más se negrea a la gente es en la zona de Villa del Rosario, Chajarí y en Corrientes, en Monte Caseros, Mocoretá. Ellos están acostumbrados a pagar un jornal magro, pagaban lo que querían sin productividad”.

El sindicalista hizo hincapié en los cuadros de situaciones que se presentan al momento de realizar inspecciones. “Siempre tenemos inconvenientes. Fue de público conocimiento que nos han sacado con armas cuando hemos ido a realizar inspecciones”, dijo a diario Uno.

Más trabajadores en negro

En la última semana el sindicato denunció a una empresa que contaba con 150 trabajadores en negro tras una recorrida por una quinta cítrica del Departamento. “Lamentablemente no podemos contar con inspectores locales ni de la Dirección de Trabajo ni del Ministerio de Trabajo. Tenemos que pedir inspectores de Paraná para hacer las inspecciones, pero más de tres días no me lo pueden dar. Acá en la Delegación de la Dirección de Trabajo local tenemos algunos inconvenientes porque se pierden algunos expedientes”, dijo.

“Seguimos hablando con los empleadores para que blanqueen a la gente. Es ardua la tarea que tenemos que hacer”, finalizó Camejo.