La empresa especializada en recursos humanos Manpower relevó en su última encuesta trimestral que el 79 por ciento de los empleadores no prevé cambios en su dotación, lo cual, dentro de un contexto complicado representa una tendencia de cierta estabilidad. En tanto, el Indice de Tendencia de Demanda Laboral Publicada (ITDLP), que elabora la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (Faett), revela que por primera vez en cinco meses creció entre abril y mayo la demanda de empleo a través de clasificados.

En el caso de Manpower, la empresa de recursos humanos realiza trimestralmente la encuesta de expectativas de empleo, que mide la intención de los empresarios de aumentar o disminuir el número de empleados durante el próximo trimestre. Para ello se realizan entrevistas a 71 mil empleados en 33 países. En Argentina, son más de 800 los encuestados.

En base a este sondeo construye el indicador sobre expectativa neta de empleo, resultado de restar al porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones el porcentaje de los que esperan una disminución.

Los resultados del último relevamiento en el país parten de un panorama áspero. Las expectativas netas de empleo para el tercer trimestre del año (julio-septiembre) son de -3 por ciento, las más bajas de la serie que se inicia en el tercer trimestre de 2008, cuando este indicador comenzó a bajar a un ritmo de 7 puntos porcentuales cada tres meses.

Según la encuesta, para los próximos tres meses, el 11 por ciento de los empleadores planea reducir el plantel y el 8 por ciento prevé realizar contrataciones. El lado lleno del vaso es que el 79 por ciento de los empresarios no prevén modificar su dotación, lo que indicaría una tendencia a la estabilidad.

Cuando se analizan las seis regiones argentinas, se ve que en cuatro de ellas las expectativas de creación neta de empleo son inferiores a las del segundo trimestre. La única con expectativa positiva es el NOA.

En la región pampeana, que incluye a Santa Fe, se percibe que, si bien este indicador es de -6 por ciento para el próximo trimestre, las intenciones de contratación de los empleados tuvieron una mejora de dos puntos respecto del período abril-junio.

En el sector de transporte y servicios públicos las expectativas de contratación crecieron 4 por ciento, revelando "la capacidad de resistencia del sector". En el caso de seguros, finanzas y bienes raíces, se registró una "sorprendente" recuperación de las expectativas netas del empleo, al pasar " -8 por ciento a 4 por ciento. El sector servicios presentó una marcada recuperación en cuanto a las expectativas para el próximo trimeste, de diez puntos por encima del valor anterior.

Dos encuestas vinculadas al sector de contrataciones ven algunos signos de estabilidad