En San Luis

Menos impuestos a cambio de mayor producción

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A partir del Plan de Desarrollo Ganadero y Agrícola creado por ley provincial hace tres años el gobierno local otorga desgravaciones y descuentos de impuestos provinciales para incentivar la inversión.

Desde algunas provincias, como San Luis, se registran experiencias más que interesantes para estimular la producción agropecuaria, la inversión y la generación de mano de obra formal.

A partir del Plan de Desarrollo Ganadero y Agrícola creado por ley provincial hace tres años el gobierno local otorga desgravaciones y descuentos de impuestos provinciales para incentivar la inversión.

Es el caso de la empresa Estribos SA que será beneficiaria de las desgravaciones parciales en los impuestos inmobiliario rural y de sellos, así como la exención a al pago de Ingresos Brutos.

La empresa, propiedad de Daniel Oscar Lusich Silvia y Graciela Marinoni, está ubicada a 12 km al sur de la Localidad de Liborio Luna, Dpto. Pedernera Provincia de San Luis.

A cambio del beneficio otorgado la firma se compromete a realizar una inversión total de $355.000 en el transcurso de tres años. La empresa deberá invertir $140.000 durante el primer año, $35.000 en el segundo, y $180.000 en el tercero.

Al llegar al cuarto año, los ganaderos deberán cumplir con determinados niveles de producción. Por caso un rodeo de novillos de 250 animales (411kg/cab), 200 vacas, 10 toros, 88 terneras (160 kg/cab) y 88 terneros (180kg/cab), y 40 vaquillonas (280kg/cab).

También, Estribos SA, se compromete en el cuarto año a registrar un índice de destete del 88% y una carga por hectárea de 2,65 animales, en el equivalente de vaca por hectárea.

En materia agrícola el establecimiento promovido propiedad de la empresa deberá registrar una producción de 189 hectáreas sembradas de soja, maíz, y trigo, dividido en partes iguales con rindes de 35, 90, y 35 qq/ha, respectivamente.

Para acceder al beneficio la normativa exige la contratación de al menos cuatro empleados en forma permanente en relación de dependencia, y asumir el compromiso de mejorar la calidad de vida del personal que colabora en la explotación.

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