Piden la homologación del acuerdo salarial acordado con las patronales, que anoche el Ministerio de Trabajo de la Nación dijo que “es inexistente”
La situación es compleja, debido a que Uatre exige una homologación de un incremento, que el presidente de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) del Ministerio de Trabajo de la Nación, Alvaro Ruiz, aseguró “es inexistente”.
Indicó que, conforme la legislación vigente “no está admitida la celebración de convenios colectivos de trabajo - en este sector-por lo que no existen homologaciones de Trabajo sobre negociación colectiva como (sí ocurre) en otras actividades”.
Anoche el titular de Uatre en Entre Ríos, Roberto Planes, dijo que “el gobierno se niega aprobar el aumento del 35,7%, que acordamos”, y añadió: “Nosotros vamos a seguir en las rutasestuvieron en Paraná, Nogoyá y Concordia dando a conocer nuestro reclamo”.
En ese orden, el presidente de la CNTA explicó que el salario del peón rural “se somete a consideración diferentes propuestas y, el trabajo de todos los integrantes de la CNTA se centra en la búsqueda de consensos que sinteticen las diferentes voluntades sectoriales”.
Subrayó también que este año y, a partir de mediados de setiembre, se desarrollaron sucesivas reuniones para la búsqueda de esos consensos con las entidades rurales.
Ruiz aclaró que al no existir unanimidad entre las entidades con la propuesta sindical, se sometió a votación el 1º de noviembre una propuesta que fijó salarios mínimos. Votaron en contra SRA y Coninagro.
El funcionario añadió que “el resultado de esa votación significó una mejora de la diferencia a favor del salario del peón rural respecto del haber mínimo, vital y móvil, que de forma tradicional ostentó una diferencia del 15% y que, con los nuevos valores, superó el mínimo en un 20%, siendo de manera histórica la mayor diferencia entre esos salarios”, apuntó.
Ruiz indicó también que la votación de esa propuesta determinó “la eliminación de la prohibición de que el salario mínimo del peón rural -que rige sólo para los trabajadores permanentes- pudiera ser tomado como base para la fijación de los haberes de los temporarios que, en el ámbito rural, representan más de dos tercios del total de los trabajadores del campo”.
Fuente: Diario UNO