Los horarios de trabajo se cumplen pero las actividades han sido suspendidas. La crisis de la firma afecta a 37 familias paranaenses. De no solucionarse, anunciaron la profundización de la protesta.
Hace unos tres meses que los trabajadores de la Aceitera del Litoral no cobran según la ley
Los trabajadores de la Aceitera del Litoral SA, ubicada en calle Larramendi al final de la capital provincial, hace tres meses que no cobran según la ley. Esto provocó que los empleados decidan realizar asamblea permanente y no permitir la entrada de insumos ni la salida de la producción. Los horarios de trabajo se cumplen pero las actividades han sido suspendidas. La crisis de la firma afecta a 37 familias paranaenses. De no solucionarse, anunciaron la profundización de la protesta.
Los obreros de la Aceitera de Bajada Grande de Paraná, se encuentran en estado de asamblea y bloquean la salida de la producción en reclamo de sus haberes. Desde hace tres meses tienen problemas para cobrar.
Este tipo de conflicto se repite desde hace tiempo porque los obreros cobran su sueldo en cuotas desde hace más de dos años. En el medio, también fueron despedidos tres empleados y luego reincorporados a partir de la paralización de la planta y presentaciones en el Ministerio de Trabajo.
En total, son 37 trabajadores (y sus familias) los que se ven afectados por el retraso en los haberes. “Como en los conflictos anteriores la protesta está generada por el incumplimiento de los pagos. Ya se juntaron tres meses. Nos prometieron que a través del gobierno se iba a reactivar pero no fue así”, dijo a El Diario Sebastián Núñez, integrante de la comisión directiva del Sindicato de Aceiteros y Desmotadores de Entre Ríos.
Los integrantes de la asamblea coincidían en que a pesar de las presentaciones que se han hecho ante la cartera correspondiente, continúan inmersos en la incertidumbre. “No hay diálogo con representantes, apoderados ni abogados de la empresa”, afirmaron.
De continuar la misma realidad, los obreros están dispuestos a tomar medidas más drásticas. “Además de la asamblea permanente en la puerta de la planta para que no salga la harina que queda, saldremos hacia el Ministerio, hacia la casa del abogado o del apoderado de la empresa hasta que alguien nos escuche y se haga cargo de esto”, aseguró Núñez. Se evalúan movilizaciones y escraches a “los responsables de esta situación”, dijeron desde la asamblea.
La tarea de los casi 40 trabajadores se reparte en cuatro turnos. En todos los horarios se repite la misma medida. Aseguran que además del retraso en el pago de sueldos, “nos hacen los descuentos previsionales y pagamos el impuesto a las ganancias sin cobrar”. A su vez, algunos de los trabajadores están sin la cobertura de obra social porque “no se han hecho los aportes”.
Otra medida de los empleados fue la presentación de “un amparo legal para cobrar por medio de un embargo pero, por ahora, esa vía no prosperó y ellos no aparecen”, relató el dirigente gremial. Por lo tanto, todavía no se ha establecido una forma de pago.
Los trabajadores reunidos en asamblea esperaban ayer la llegada desde Gualeguaychú del secretario general del gremio, Néstor Flores.
Producción. Desde hace algunas semanas, la molienda no se realiza. La última vez, “nos pidieron sacar una molienda para exportar pero nosotros no vimos el dinero”, relató Núñez.
“La planta todavía está cargada con gases de los solventes de la molienda anterior. También eso se habló en el Ministerio donde se comprometieron a hablar con la intendenta (Blanca Osuna)”, comunicaron desde la asamblea.
Los mencionados solventes se utilizan para extraer el aceite del grano de soja. “Siempre que dejamos una molienda pasa lo mismo. Eso es peligroso para todos porque puede haber una explosión” dijo uno de los obreros que ayer participaba de la medida de fuerza.
Por otra parte, los empleados denuncian que la empresa “tiene ‘caído’ el CUIT por facturas apócrifas y evasión de impuestos pero a la última molienda la sacaron completa”. Se preguntan cómo esto es posible.
Núñez también manifestó que -no llegan semillas para la producción. “Ellos estuvieron haciendo a fasón (un servicio prestado pora un tercero) pero tampoco funcionó porque el efectivo no llegó a los trabajadores”.