Los trabajadores definirán hoy si la aceptan

El Senasa acercó una oferta salarial

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Autoridades del Senasa presentaron una propuesta salarial a los trabajadores, la cual no está expresada en valores sino en intenciones, según informó el delegado de ATE en el organismo, Antonio Borro.

Acotó que hoy viernes les acercarán algunas cifras “en cuanto a adicionales y algún nomenclador de funciones para el personal”. Posteriormente, los empleados decidirán si se levanta la medida de fuerza o si continúan con acciones la semana que viene. El sindicalista destacó de parte de las autoridades “la predisposición a querer solucionar el problema”

“Hubo un ofrecimiento. Hicieron llegar una propuesta que vamos a poner a consideración de la gente”, expreso Borro, quien comentó que la oferta “no está expresada en valores sino en intenciones”.

Acotó que las autoridades de Senada “hoy al mediodía van a alcanzar valores en cuanto a adicionales, algún nomenclador de funciones para el personal”.

Remarcó luego que “en base a lo que nos alcancen hoy, vamos a estar definiendo en el transcurso de las primeras horas de la tarde”. Al respecto precisó: “Vamos a decidir si levantamos la medida de fuerza o continuamos toda la semana”.

En tanto, anticipó: “De no ser factible lo que piden los trabajadores, la medida se mantiene firme. Si es una cifra que se aproxima a lo que venimos reclamando y los compañeros consideran que está bien, consideraremos la propuesta”.

De todos modos, Borro resaltó que “ha habido de parte de las autoridades del organismo, una voluntad de querer solucionar el problema. Veremos favorable esta predisposición”.

Propuesta

El delegado de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en el Senasa precisó que la propuesta consiste en “alcanzar un nomenclador de funciones donde a alrededor de 700 profesionales se le consideraría la situación de revista, con algunos adicionales y suplementos”. Agregó que “también se acercará al resto del personal algunos otros adicionales que de respuesta a la exigencia de la gente”.

Por último, Borro recordó cuáles son los reclamos de los trabajadores. “No acordamos con la pauta salarial del 24%, creemos que es insuficiente. Los adicionales no llegan a todo el personal. Estamos bregando para que los contratados pasen a planta permanente y que nos abran la paritaria para poder negociar colectivamente”, enumeró.

Fuente: APF

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